Уроки бизнеса. Часть 3: Кадры
1. Продажи
2. Выставки
3. Кадры
4. Мифология тендера
5. Работа как она есть
6. Субподряд
Продолжим наш краткий курс хуизнеса, сегодня у нас будет самая что ни на есть спорная часть. На которую поди опять сбежится толпа офисных хомячков.
А поговорим мы, дорогие мои про кадровую политику.
1. На хуй «успешных менеджеров». Большинство из них успешны только в наебывании всех предыдущих работотдателей. Если он такой крутой, как хочет казаться — почему он не основал свое собственное мегауспешное дело еще год назад?
2. На хуй тех, кто на вопрос «А куда вы пришли устраиваться на работу?» начинают вяло мямлить какую-то дичь. Мотивационное письмо — бумага на порядок более важная, чем резюме. Нет хорошего мотивационного письма — на хуй. Этот человек ищет должность, а не работу. А на хуя вам его должность?
3. На хуй тех, кто хочет продолжить учебу за ваш счет, причем дорого. Выпускники ВУЗов, которые не готовы работать за гроши на период обучения — не заслуживают этого обучения. Из всех тех, кто приходил ко мне работать лучшие результаты получали как раз те, кто был готов на старте вкалывать как угодно, но научиться, и научиться у меня.
4. На хуй «хороших людей». Хороший парень (девочка) нихуя не профессия. Да, коллектив может и выигрывает, но жрать коллектив обычно хочет больше, чем комфортно трепаться с голодным животом.
5. На хуй неочевидных людей. Дать шанс — хорошая мысль, но тогда, когда человек четко попадает в вакансию. Если вы сидите и думаете, куда его приткнуть, потому что вроде как скилы и ни туда и не сюда — на хуй. Или вы очень зотите этого человека — тогда рожайте ему отдельную вакансию.
6. На хуй негативных людей. Вот смотришь на человека и понимаешь — карма, блядь, ни в пизду. Так вот — сразу на хуй. Я замечал — только увольняешь «негативного человека» и начинает переть так, что понимаешь, как мог бы жить, если бы уволил даже пол-года назад.
7. На хуй людей со взглядами, несовпадающими с вашими. Даже если они мегапрофессионалы. Все равно вы будете друг-друга раздражать по-мелочи и оно выстрелит. А выстреливает оно, сцуко, в самых неподходящих ситуациях.